Werknemer

Alle werknemers, waarvan de werkgever geen scholingsbeleid voert, kunnen een persoonlijk loopbaanadvies krijgen van de SSWT. In een gesprek proberen wij met u een aantal zaken in kaart te brengen; namelijk uw huidige en/of toekomstige functie, uw opleidingsniveau en de reeds gevolgde cursussen.

Indien dit advies leidt tot concrete scholing dan is subsidiëring mogelijk volgens onderstaande regeling:

1. De werknemer heeft recht op maximaal 20 uur per jaar betaald vrijaf voor het volgen van cursussen ten behoeve van functies in de gehele hout- en meubelsector.

2. Indien het een cursus betreft die is goedgekeurd door of namens CAO partijen in de timmerindustrie, vergoedt de SSWT hiervan de cursuskosten en de reiskosten voor zover deze kosten op grond van de algemene subsidievoorwaarden declarabel zijn.

3. Indien de werkgever in een bepaald jaar het verzoek van de werknemer niet honoreert, kan de werknemer tot 10 scholingsuren meenemen naar een volgend jaar.

Geïnteresserd? Neem contact met ons op te nemen voor het maken van een afspraak.