Crisismeldpunt Hout

Het Crisismeldpunt Hout kan u en uw werknemers in brede zin ondersteunen bij reorganisaties, het opstellen van scholingsplannen, bij herplaatsing etc. Taakrotatie en extra praktijkscholingsdagen vergroten de inzetbaarheid. Het instrument EVC is hiertoe een passend instrument. Bevordering van de employability kan positief bijdragen aan de bedrijfsvoering binnen uw eigen bedrijf of ten gunste van de bedrijfstak timmer. Ook kan ten gunste van behoud van het dienstverband van de werknemer hij of zij, tijdelijk, worden herplaatst in de een van de bedrijven binnen de hout- of meubelsector.